福利厚生・成長支援Employee Benefits ・Growth Support
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各種社会保険完備
厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険を備えております。
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所長賞
所長賞という評価基準を設けており、「スピード賞」「品質賞」「受注賞」「会社貢献賞」という4つの項目から、評価基準に達した社員に対して特別手当を支給しています。詳しくはコチラをご覧ください。
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資格取得支援制度
資格取得をされる社員に対して試験費用を会社負担し、資格を取得した際のお祝い金と、資格手当を支給しています。詳しくはコチラをご覧ください。
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有給休暇
入社6ヶ月後の年次有給休暇を10日取得することができます。
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産休・育休制度
育児休業制度を設けており、最長2年取得が可能です。
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慶弔休暇・特別休暇
社員自身やその家族に慶事(結婚や出産)や弔事(通夜や葬儀)があったときに取得できる特別休暇です。
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慶弔見舞金制度
社員自身の結婚や出産時には会社からお祝い金があります。また、ご家族にご不幸があった場合は会社規程に基づき弔慰金をお渡しいたします。
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退職金制度
働いた年数や在職期間中の業績などに応じて退職時にお金が支給される制度です。
所長賞
当社では所長賞という評価基準を設けており、「スピード賞」「品質賞」「受注賞」「会社貢献賞」という4つの項目から、評価基準に達した社員に対して特別手当を支給しています。
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スピード賞
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品質賞
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受注賞
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会社貢献賞
能力UP
勉強継続賞
・セミナー受講の奨励
・社内勉強会開催
※有料セミナーは会社が負担します
各種支援制度
当社では、資格取得をされる社員に対して試験費用を会社負担し、
資格を取得した際のお祝い金と、資格手当を支給しています。
資格取得支援
- 1.
資格を取得した際のお祝い金(例:一級建築士 300,000円)
- 2.
資格の試験費用は、会社が負担します(何回でも可)
- 3.
資格取得による資格手当(例:一級建築士 50,000円/月)
- 4.
建築専門書 購入支援(3,000円/人・月)